Kehilangan minat pada tugas-tugas di tempat kerja, terutama tugas-tugas yang sebelumnya dianggap menarik dan memuaskan.
perasaan putus asa, tidak berdaya, tidak berharga, atau rasa bersalah yang berlebihan ketidakmampuan untuk berkonsentrasi atau memperhatikan tugas-tugas pekerjaan dan kesulitan mempertahankan atau mengingat hal-hal, terutama informasi baru membuat kesalahan yang berlebihan dalam tugas pekerjaan sehari-hari.
Baca Juga:
Menko PMK Resmikan Babak Baru Pesantren: Struktur Ditjen dan Program Prioritas Disiapkan
Peningkatan atau penurunan berat badan atau nafsu makan.
Keluhan fisik seperti sakit kepala, kelelahan, dan sakit perut.
Peningkatan ketidakhadiran atau datang terlambat dan pulang lebih awal.
Baca Juga:
UNRWA Krisis Pendanaan, Ratusan Ribu Anak Palestina Terancam Kehilangan Layanan
Gangguan kapasitas pengambilan keputusan.
Lekas marah, peningkatan kemarahan, dan toleransi frustrasi yang buruk.
Menangis di tempat kerja, dengan atau tanpa pemicu yang jelas.
