Seperti mentraktir teammu makan bersama, ataupun liburan bersama. Kamu bisa menyesuaikan bentuk apresiasi yang akan kamu berikan dengan kemampuan yang kamu punya.
2. Memberikan Support
Baca Juga:
8 Kiat Jadi Leader yang Sukses dan Menginspirasi
Ketika kamu menjadi seorang leader, kamu harus bisa menjadi pengayom seluruh teammu. Bentuk support ini bisa kamu berikan setiap saat.
Melalui hal-hal sederhana seperti kepekaanmu untuk senantiasa bertanya kepada teammu tentang kesulitan yang mereka hadapi.
Melalui pertanyaanmu itu, nantinya kamu akan mengetahui keluh kesah mereka. Setelah mengetahui keluh kesah mereka, kamu bisa merumuskan bentuk support yang akan kamu berikan ke teammu itu.
Baca Juga:
Lakukan 5 Tips Ini Jika Tak Ingin Terpengaruh Gaya Hidup Mewah di Media Sosial
3. Minta Pendapat ke Team
Terakhir, kamu jangan lupa meminta pendapat kepada teammu, untuk setiap keputusan yang akan kamu ambil.
Jangan lupa untuk melibatkan mereka di setiap rencanamu, dengan hal itu mereka akan merasa dianggap menjadi bagian dari teammu.
