Terlebih banyak pekerjaan lapangan yang memiliki target tertentu misalnya target bulanan.
Maka, yang jadi acuan adalah kinerja pencapaian target tersebut, bukan waktu kerja. Pekerja lapangan bisa bekerja lebih lama ataupun sebentar yang penting target tercapai.
Baca Juga:
Di Balik Gelap dan Badai, Dedikasi Tanpa Batas PLN Mengembalikan Cahaya Sumut
2. Memiliki Jaringan Luas
Pekeja lapangan akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai kalangan. Berbeda dengan pekerja kantoran yang cenderung bertemu dengan orang yang sama setiap hari.
Kondisi seperti ini kemudian membuat pekerja lapangan jadi memiliki jaringan yang luas. Apalagi jika tempat kerjanya berpindah-pindah.
Baca Juga:
Tim Lapangan PLN Kerja Total, Titik-titik Kritis di Sumut Mulai Pulih dari Pemadaman
3. Peraturan Lebih Longgar
Kantor biasanya memiliki aturan yang sangat ketat untuk dipatuhi. Misalnya mengenai pakaian dan pola kerja.
Namun tidak dengan pekerja lapangan, seperti waktu kerja yang lebih fleksibel, aturan di lapangan juga cenderung lebih longgar.
